您當前位hui)茫a href="http://www.hnmsw.com/">湖(hu)南(nan)民(min)生網 > 民(min)生要(yao)聞 > 頭條

极速快三代理

2020-04-01 12:18:35 來源︰人才報/民(min)生網 作(zuo)者︰曾鶴群

分享至手(shou)zhi)/p>

疫(yi)情防(fang)控期工資(zi)如(ru)何(he)發?假期如(ru)何(he)補(bu)?

人社部等印發指導意見

人才報/民(min)生網訊(記(ji)者 曾鶴群)近(jin)期,受新型冠(guan)狀(zhuang)病毒(du)感染肺炎(yan)疫(yi)情影(ying)響,部分行(xing)業企業面臨較(jiao)大的生產經營壓力,勞動者面臨待崗、失業、收入減少等風險(xian),勞動關系不(bu)穩定性增加(jia)。2月(yue)7日,人社部等印發《關于(yu)做好(hao)新型冠(guan)狀(zhuang)病毒(du)感染肺炎(yan)疫(yi)情防(fang)控期間穩定勞動關系支持(chi)企業復工復產的意見》(以下簡(jian)稱(chen)意見),引導企業與職工共擔責任共渡難關。

意見鼓勵協商解決復工前的用工問題,對不(bu)具備遠(yuan)程(cheng)辦公條件(jian)的企業,可與職工協商優先使用帶(dai)薪年休假、企業自設福利假等各類假。鼓勵靈活安排(pai)工作(zuo)時間,采取(qu)錯(cuo)時上(shang)下班(ban)、彈(dan)性上(shang)下班(ban)等方式減少人員ben)奐 T諞yi)情防(fang)控期間,要(yao)指導企業規(gui)範用工管理(li),要(yao)求企業不(bu)得在此期間解除(chu)受相(xiang)關措施影(ying)響不(bu)能(neng)提供正常勞動職工的勞動合同(tong)或退(tui)回被派遣勞動者。

意見指出,要(yao)協商處理(li)疫(yi)情防(fang)控期間的工資(zi)待遇問題。在受疫(yi)情影(ying)響的延(yan)遲(chi)復工或未返崗期間,對用完各類休假仍(reng)不(bu)能(neng)提供正常勞動或其他不(bu)能(neng)提供正常勞動的職工,指導企業參照國家關于(yu)停工、停產期間工資(zi)支付相(xiang)關規(gui)定與職工協商,在一(yi)個工資(zi)支付周期內(na)的按照勞動合同(tong)規(gui)定的標準支付工資(zi);超過一(yi)個工資(zi)支付周期的按有關規(gui)定發放生活費。

對受疫(yi)情影(ying)響導致(zhi)企業生產經營困難xun)模 睦笠低  堂min)主(zhu)程(cheng)序與職工協商采取(qu)調整薪酬(chou)、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作(zuo)崗位;對暫無(wu)工資(zi)支付能(neng)力的,要(yao)引導企業與工會(hui)或職工代表協商延(yan)期支付,幫助企業減輕資(zi)金周轉壓力。

對因依法被隔離導致(zhi)不(bu)能(neng)提供正常勞動的職工,要(yao)指導企業按正常勞動支付其工資(zi);隔離期結束後(hou),對仍(reng)需停止工作(zuo)進(jin)行(xing)治療的職工,按醫(yi)療期有關規(gui)定支付工資(zi)。對在春節假期延(yan)長假期間因疫(yi)情防(fang)控不(bu)能(neng)休假的職工,指導企業應先安排(pai)補(bu)休,對不(bu)能(neng)安排(pai)補(bu)休的,依法支付加(jia)ying)喙?zi)。

意見明確,幫助企業減少招聘成(cheng)本(ben),堅(jian)決打擊惡意哄(hong)抬勞動力價格(ge)行(xing)為。提供在線免費培訓(xun),開放“中國職業培訓(xun)在線”平台全部kang)δneng)。合理(li)分zhi)F笠滴雀誄cheng)本(ben)。用好(hao)失業保險(xian)穩崗返還政策,對受疫(yi)情影(ying)響不(bu)裁員或少裁員的中xing) ?笠擔 煞趴聿迷甭時曜肌S煤hao)培訓(xun)費補(bu)貼政策,對受疫(yi)情影(ying)響的企業,在確保防(fang)疫(yi)安全情況下,在停工期、恢(hui)復期組織(zhi)職工參加(jia)各類線上(shang)或線下職業培訓(xun)的,可按規(gui)定納入補(bu)貼類培訓(xun)範圍。用好(hao)小微企業工會(hui)經費支持(chi)政策,對受疫(yi)情影(ying)響符合條件(jian)的小微企業工會(hui)經費全額返還。用好(hao)企業組織(zhi)會(hui)費,對受疫(yi)情影(ying)響符合條件(jian)的困難企業實行(xing)一(yi)定比(bi)例的企業會(hui)費返還。用好(hao)工會(hui)防(fang)疫(yi)專項資(zi)金,加(jia)大對防(fang)疫(yi)一(yi)線職工的慰問,充分zhi)鞫 骯?斡敕fang)控疫(yi)情的積極性。

意見要(yao)求各方統籌力量加(jia)強勞動用工指導服務,主(zhu)動化解勞動關系矛盾,做好(hao)表彰和(he)諧勞動關系先進(jin)典型工作(zuo)。

【編(bian)輯(ji)】網站責編(bian)
特(te)別聲明︰

凡本(ben)網注明“來源︰中人社傳媒jian)鋇乃凶zuo)品,版權均屬于(yu)中人社傳媒,未經授權不(bu)得轉載、摘(zhai)編(bian)或利用其它方式使用上(shang)述作(zuo)品。已經本(ben)網授權應用作(zuo)品的,應在授權範疇(chou)內(na)使用,並(bing)注明“來源︰中人社傳媒jian)薄N?弒ben)網將依法追究責任。

即(ji)時新聞

极速快三代理 | 下一页