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2020-03-29 11:07:17 來源︰浙江(jiang)省新型冠狀病(bing)毒感染肺炎疫情防控領導小(xiao)組辦公室

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浙江(jiang)企業復工和疫情防控17條規定

為進(jin)一步加強新型冠狀病(bing)毒感染肺炎疫情防控工作,堅決(jue)有力隔斷(duan)傳(chuan)染源、切(qie)斷(duan)風(feng)險(xian)源,更(geng)好保障xian)嗣袢褐諫踩 蛻shen)體健康,按照黨中(zhong)央、國務院防控工作部署,根據有關法(fa)律法(fa)規和我省突huan)  參wei)生事件I級應急響(xiang)應安排及我省《關于延遲企業復工和學校(xiao)開學的通知》要(yao)求,現就我省企業復工和疫情防控工作有關事項通知如(ru)下︰

一、總體要(yao)求和基本原則

1.堅決(jue)貫徹習近平(ping)總書記重要(yao)指(zhi)示(shi)精(jing)神,全面(mian)落實黨中(zhong)央、國務院要(yao)求,把(ba)疫情防控工作作為當前最重要(yao)的工作來抓(zhua),把(ba)握“四(si)對(dui)關系”,聚(ju)焦“五個更(geng)加”,落實“十(shi)個最嚴”措(cuo)施,按照回(hui)來前有準(zhun)備(bei)、回(hui)途(tu)中(zhong)有秩序、回(hui)來後(hou)有制(zhi)度(du)等“三(san)個有”和“存(cun)量防擴散、增量防輸入”的要(yao)求,堅持“有序放開受(shou)控”,扎實做好企業有序復工和疫情防控工作,確(que)保企業平(ping)穩過渡,逐步jiao)指(zhi)湊Ijing)營秩序。

二、嚴格企業復工管(guan)理

2.全省行政區域內疫情防控必需(藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業)、保障城市xing)誦瀉推笠瞪匭供(gong)水、供(gong)電(dian)、油氣、通訊、市政、市內公共交(jiao)通等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供(gong)應、物流配送、物業等行業)、重點項目建設施工以(yi)及其他涉及重要(yao)國計民生的相關企業(具體由各縣(xian)市區政府確(que)定),要(yao)確(que)保2月3日起正常開工開業,同(tong)時周密(mi)做好復工人員的疫情防控工作。連續生產的企業要(yao)確(que)保穩定生產。

3.除第二條所涉企業外,全省行政區域內企業復工時間不早于2月9日24時。未經(jing)屬地縣(xian)(市xiao)?人民政府核準(zhun)同(tong)意,一律不得擅自復工。

4.在省級疫情一級duan)  獬案垂?鈉笠擔 匭氤cheng)立由主要(yao)負責(ze)人牽頭(tou)的疫情防控領導小(xiao)組,組成(cheng)專班負責(ze)疫情防控工作;必須制(zhi)訂本企業疫情防控和復工方案,包括(kuo)領導體系、責(ze)任(ren)分zhi)??挪cha)制(zhi)度(du)、日常管(guan)控、後(hou)勤(qin)保障、應急處置等內容,要(yao)細化落實到車(che)間、班組,明確(que)專人負責(ze)。企業復工前,須將疫情防控工作方案、復工生產方案和tong)信凳櫚認喙夭牧媳ㄋ諳xian)(市xiao)?行業主管(guan)部門備(bei)案,並轉報當地疫情防控領導小(xiao)組,方可啟動(dong)復工。要(yao)嚴格實施企業向(xiang)屬地承諾、員工向(xiang)企業承諾制(zhi)度(du),切(qie)實加強風(feng)險(xian)管(guan)控。

5.穩步推ping)笠蹈垂? 饗xian)(市xiao)?要(yao)按照“重要(yao)出口企業、上市公司、重點制(zhi)造業企業和畝均(jun)效益高企業”優(you)先(xian)的原則,對(dui)企業疫情防控到位、復工人員底zi)濉?鎰zi)全、訂單量充足(zu)、設備(bei)檢修(xiu)到位、防護物資(zi)儲備(bei)足(zu)、隔離區設置規範、本地員工佔比(bi)大的企業給予優(you)先(xian)安排復工。各縣(xian)(市xiao)?要(yao)建立復工企業清單制(zhi)度(du),並做好相關核準(zhun)工作。復工企業要(yao)合理安排pai)隻hua),堅決(jue)防止(zhi)因趕(gan)工、搶工導致安全生產事故的發(fa)生。

三(san)、嚴格企業疫情防控

6.企業要(yao)按照我省《關于印發(fa)返(fan)崗返(fan)工返(fan)學人員健康監(jian)測防控指(zhi)導jia)餳耐ㄖ 省疫情防控辦[2020]7號)的要(yao)求,認xian)zhen)加強返(fan)崗返(fan)工人員健康監(jian)測工作。要(yao)提前掌握返(fan)崗返(fan)工人員信息,建立“一人一檔”,了解其返(fan)浙時間和交(jiao)通方式,合理安排員工返(fan)程,提倡自駕返(fan)回(hui),鼓勵企業包車(che)接送來源地相對(dui)集中(zhong)職工。要(yao)建立主動(dong)健康申(shen)報制(zhi)度(du),返(fan)崗返(fan)工人員返(fan)浙前需填寫健康申(shen)報表,內容包括(kuo)前14天本jiu)送獬鑾榭觥 氬bing)人接觸情況等流行病(bing)學史及本jiu)擻臚tong)住人員身(shen)體健康狀況。對(dui)疫情嚴重地區籍員工,必須做好勸返(fan)工作,對(dui)于未購票的要(yao)勸阻,已購票的督(du)促其退票。14天內有流行病(bing)學史fan)姆fan)崗返(fan)工人員,發(fa)現有發(fa)熱、咳(ke)嗽等癥狀的mo) yao)就地隔離,用救(jiu)護車(che)送當地發(fa)熱門診就診排查(cha);對(dui)有流行病(bing)學史、無癥狀者(zhe),通知其現住地基層政府,對(dui)其實施不少于14天的醫學觀(guan)察。無流行病(bing)學史、無相關癥狀者(zhe)可正常安排工作。

7.企業復工前需根據衛(wei)健部門的要(yao)求做好疫情防控工作,落實專門疫情防控管(guan)控人員、設立企業測溫點或臨時bei)衾朧遙 潯bei)防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要(yao)建立全員健康監(jian)測制(zhi)度(du),應急響(xiang)應期間每ke)丈餃wu)(必要(yao)時增加中(zhong)午(wu)一次),在人員進(jin)入工作場所時對(dui)全員測量體溫並進(jin)行健康詢問,凡有發(fa)熱及咳(ke)嗽等癥狀的mo) ψ柚zhi)其進(jin)入工作場所。要(yao)落實好經(jing)常性(xing)的傳(chuan)染病(bing)預防措(cuo)施,開展傳(chuan)染病(bing)防治(zhi)知識du)】到逃Ryao)加強職工食堂衛(wei)生管(guan)理,加強餐廳的通風(feng)和預防性(xing)消毒,推行分餐制(zhi)、盒飯(fan)制(zhi),盡量避免(mian)員工集體用餐ting) 剎扇》質倍duan)進(jin)餐、就餐時相隔1米以(yi)上、送餐到各單位等que)絞郊跎偃嗽本ju)集。要(yao)確(que)保工作環(huan)境清潔(jie)衛(wei)生,注意通風(feng)換氣,保持室內空氣流通,使用空調的單位要(yao)定期清洗空調,並暫停(ting)使用中(zhong)央空調,定期對(dui)門把(ba)手(shou)、電(dian)梯、按鈕等公用設施進(jin)行消毒,倡導員工養成(cheng)勤(qin)洗手(shou)的習慣。

8.企業要(yao)建立疫情防控應急預案,工作場所發(fa)現疑似患者(zhe)後(hou)應立即轉至臨時bei)衾朧遙 笆繃lian)系當地疾控機(ji)構請(qing)求指(zhi)導處理,並協助開展相關調查(cha)處置工作。若(ruo)被(bei)診斷(duan)為新型冠狀病(bing)毒感染的肺炎患者(zhe),其密(mi)切(qie)接觸者(zhe)必須接受(shou)14天的隔離醫學觀(guan)察。

9.用工不夠的企業要(yao)有計劃(hua)地與輸出地溝通,原則上應采取線上xian)釁阜絞劍 U瞎?思笆鋇礁 T謔【兌 橐患斷(duan)  獬埃 笠擋壞玫揭 檠現氐厙 拐釁富畽dong),不得從疫情嚴重地區新招聘員工,不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業對(dui)擬新聘用人員,要(yao)嚴格核查(cha)其過去14天內的流動(dong)情況並做好登記體檢等工作,在確(que)保安全的情況下辦理入職手(shou)zhong)/p>

10.企業必須建立自控機(ji)制(zhi),要(yao)成(cheng)立由企業負責(ze)人擔任(ren)組長的疫情防控工作監(jian)督(du)管(guan)理組,每ke)斬dui)企業的疫情防控工作進(jin)行監(jian)督(du)檢查(cha)。要(yao)落實信息報送機(ji)制(zhi),每天按時bi)ru)實向(xiang)屬地政府報送相關情況。

11.企業要(yao)切(qie)實承擔起社會責(ze)任(ren),妥善處理好疫情防控期間勞動(dong)關系問題,對(dui)因隔離、留觀(guan)或政府采取緊急措(cuo)施不能(neng)提供(gong)正常勞動(dong)的mo) 笠擋壞盟嬉飩獬 罩zhi)勞動(dong)合同(tong),也不得退回(hui)勞務派(pai)遣用工。有條件的企業,可安排職工通過電(dian)話、網絡等靈活方式在家(jia)上班完成(cheng)相應工作;不具備(bei)條件安排職工在家(jia)上班的企業,可安排職工采取調休、錯(cuo)時、彈性(xing)等que)絞嬌 構?鰲/p>

四(si)、嚴格疫情防控責(ze)任(ren)

12.按照屬地管(guan)理、法(fa)人負責(ze)和“誰用工、誰管(guan)理、誰負責(ze)”的原則,各縣(xian)(市xiao)?對(dui)本地企業疫情防控負總責(ze),各企業對(dui)本企業疫情防控負主體責(ze)任(ren)。各縣(xian)(市xiao)?和企業要(yao)堅持zhi)瓤氐蓖tou),認xian)zhen)履行職責(ze),進(jin)一步增強責(ze)任(ren)意識,切(qie)實做到“守土有xing)ze),守土擔責(ze),守土盡責(ze)”。

13.各縣(xian)(市xiao)?須加強屬地內企業的疫情防控管(guan)理,成(cheng)立工作專班,健全工作機(ji)制(zhi),實行網格化管(guan)理,加大對(dui)企業疫情防控知識宣傳(chuan)和指(zhi)導,督(du)促屬地企業制(zhi)定“一企一策(ce)”方案,將各級工作部署要(yao)求傳(chuan)達到每家(jia)企業,確(que)保每家(jia)企業將各項工作措(cuo)施落到實處。

14.對(dui)于未制(zhi)定防疫工作方案、未開展開工前人員排查(cha)、未組織(zhi)消毒安全檢查(cha)企業、未經(jing)審(shen)核報備(bei)企業,嚴禁復工生產。對(dui)不認xian)zhen)開展防疫工作而(er)造成(cheng)疫情擴散的企業,依法(fa)嚴肅追究責(ze)任(ren)。

15.各縣(xian)(市xiao)?須確(que)保人員到位、排查(cha)到位,確(que)保疫情防控工作信息暢通,執行有力,對(dui)疫情防控不力的將嚴肅問責(ze)。

五、其他事項

16.經(jing)信、商務、衛(wei)生健康等部門要(yao)指(zhi)導企業做好復工和疫情防控工作,不得要(yao)求員工到醫院開具健康證明。發(fa)改、經(jing)信、商務等部門,要(yao)做好復工企業的防疫物資(zi)協調保障工作。人社部門要(yao)密(mi)切(qie)關注復工企業的用工情況,協調解決(jue)缺(que)工問題。衛(wei)生健康、公安bing) jing)信、商務、交(jiao)通等部門間要(yao)強化信息共享,全面(mian)掌握人員流動(dong)狀況和健康信息。

17.各縣(xian)(市xiao)?人民政府要(yao)根據本通知,結合本地區實際情況,制(zhi)訂企業復工和疫情防控具體實施方案並向(xiang)社會公布,確(que)保復工有序安全。

 

【編輯】曾鶴群
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